Conoce a mujeres en STEM detrás de escena en los Parques Disney

Conoce a mujeres en STEM detrás de escena en los Parques Disney

Experiencias felices para los huéspedes parques de disney Es la suma de las muchas partes móviles que intervienen en la creación de todas las atracciones, incluida la nueva atracción. Fuga de tren de Mickey y Minnie Y una noche increíble como Mundo de colores: uno. io9 habló con tres empleadas de Disney, todas mujeres en campos STEM, cuyo trabajo detrás de escena ayuda a dar vida a esta magia.

Estos líderes STEM juegan un papel importante dentro de los parques de Disney, con el objetivo de hacer que cada viaje sea lo más fluido posible mientras trabajan en la tecnología que alimenta el polvo de hadas. Siga leyendo para conocer nuestras entrevistas con Hana Levy, gerente sénior de productos, experiencia digital; Catherine McCoy, Directora Sénior, Ingeniería Industrial; y Kim Oliveras, COO de Entretenimiento, Tecnología y Servicios de Espectáculos.


Sabina Graves, io9: Estoy muy emocionada de sumergirme en el brazo STEM de los parques de Disney con todos ustedes. Comencemos con una pequeña introducción y antecedentes sobre cómo asume sus roles.

Catalina McCoy: He estado en el Disneyland Resort durante siete años a tiempo completo. Cuando estaba en la escuela, comencé como ingeniero mecánico y comencé a intentar y descubrir qué es lo que quiero hacer. Y Disney Industrial Engineering tenía un video que hablaba sobre lo que hacen los ingenieros industriales en Disneyland. Me di cuenta, wow, puedo combinar algunas habilidades técnicas con matemáticas e ingeniería a medida que mejoran los procesos. Y en ese rol, no diseñas activos físicos como lo harías con un ingeniero, construyes automóviles, construyes aviones, haces cosas químicas: esto crea procesos para mejorar los días de las personas.

Mi función actual es, soy Gerente Senior en nuestro equipo de Ingeniería Industrial; El objetivo general es tener un grupo imparcial de terceros que vengan y ayuden a los equipos a encontrar eficiencias operativas: “¿Cómo consigues que más personas entren en una atracción? ¿Cómo consigues que se bombee más comida a un lugar de comida y bebida? ¿Es ¿Hay alguna tecnología que se pueda implementar que ayude a reducir algunos de los costos prohibitivos asociados con algunas de las áreas operativas?” Entonces, la eficiencia de todas las cosas: el objetivo final es crear más experiencias mágicas aquí en los parques.

Kim Oliveras: Soy el Gerente de Operaciones de Entretenimiento, Tecnología y Servicios de Espectáculos. Llevo 25 años en la empresa. Crecí en el sur de California, al igual que mis visitas aquí. [were]Bueno, no mucho, porque fui criado por una madre soltera y vivíamos con un presupuesto ajustado. No siempre fue lo mío venir aquí, pero definitivamente fue un placer. Mi función actual es dirigir a todos nuestros técnicos de escena: los actores que ves de negro que generalmente están detrás del escenario en el teatro, a veces no detrás del escenario. Lo que hacemos es todos los aspectos de iluminación, audio, proyección y automatización de video. Tenemos algunos juegos nuevos geniales y mi equipo ha sido responsable de diseñar y construir todo ese hardware y luego ejecutarlo a diario. el mundo de los colores es una exhibición técnica completa; De hecho, no hay artistas en él. Este es el equipo que dirijo.

hava levi: Soy Gerente Senior de Producto para el equipo de Productos Conectados en el lado digital. Así que mi equipo invirtió mucho en la experiencia del huésped en términos de entretenimiento, pero también en mucha funcionalidad. [With my team]Bueno, lo más importante en lo que estoy trabajando ahora es MagicBand+, que es una oferta muy nueva. Tiene menos de un año en ambos lugares; Es un niño de seis meses en el Disneyland Resort. Mi equipo es responsable de gran parte de la tecnología que se utiliza en cualquier tecnología Bluetooth que se utilice en el jardín. Es realmente interesante porque estamos trabajando en cosas que ven los invitados, como la aplicación Disneyland, pero también estamos haciendo cosas que son más mágicas automáticamente, que suceden en segundo plano.

Estamos muy interesados ​​en ver qué tecnología podemos hacer con dispositivos portátiles como MagicBand+ para ofrecer entretenimiento, así como mucha funcionalidad. Mi papá es un gran admirador, así que hicimos lo de Florida de mis abuelos y fuimos a Disney World. Para mí, ese fue un amor temprano por Disney arraigado en mí.

io9: Puedo enumerar mis favoritos de cada uno de sus campos. catalina, Estoy tan contento de que el recorrido de un parque a otro haya cambiado a las 11 de la mañana en lugar de la tarde. Kim, me encantan las proyecciones durante Mundo de colores: uno y “no estamos hablando de Bruno” mundo pequeño Superposición de espectáculos musicales del año pasado. Entonces, Hava, estoy muy entusiasmado con el potencial de Magic Band+ para cazar recompensas en Batuu. Es inspirador saber que todos ustedes son parte de esos equipos que ejecutan operaciones a diario. ¿Cuáles son algunos de tus proyectos favoritos que se han realizado?

olivares: Definitivamente nuestra última oferta increíble [like] Mundo de colores: uno. La historia en torno a eso es tan conmovedora y poderosa: cómo se necesita uno de nosotros para marcar la diferencia. La dirección creativa de este programa es muy agradable, pero es tarde en la noche. Estás allí todas las noches en el ensayo y algunas noches piensas: “¿Qué estoy haciendo? Esto es una locura. Son las dos de la mañana y hace mucho frío”. Pero cuando sales el día de la inauguración con los invitados y surge el pesimismo y escuchas a la audiencia retumbando y la música para eso, te da una mierda. Y una de esas cosas realmente hermosas y sorprendentes es cuando miras a tu alrededor y piensas: “Soy parte de esto, mi equipo hizo que esto sucediera”. Hay cosas que llevan años, ¿no? La planificación, la creatividad y el producto final que ven los invitados fue un trabajo de amor. Y también hay obras de amor tan pequeñas como la producción de “Bruno”. Esto fue algo muy rápido de hacer y fue un invitado muy satisfactorio. Me alegra ser parte de cosas en las que podemos ver algo pasar de la idea a la instalación: “Oye, es una idea rápida. ¿Qué podemos hacer y cómo podemos sacar algo rápidamente? “Y esos son algunos de mis favoritos .

exacción: La última aplicación que hicimos en Disneyland Resort y que finalmente tuvimos en nuestras manos es el reconocimiento de gestos MagicBand+. Básicamente, esto significa que la banda entiende cuando un invitado está haciendo un movimiento con la banda en marcha. Fue genial hacer algún tipo de prueba y ajustes basados ​​en el comportamiento que vimos. También tenemos planes realmente emocionantes solo para la parte beta de lo que podemos hacer con ella en el futuro. Ahora le toca al evento Disney100 que se está llevando a cabo en el Disneyland Resort. Así que puedes caminar y jugar con la decoración, lo cual es muy divertido.

Y de nuevo, como dijo Kim, es muy divertido estar allí después de horas, corriendo en el campo negro y tratando de hacer que las cosas funcionen al día siguiente. Es bastante genial. De hecho, lo que más me gustó fue cuando lanzamos, mis padres, que no tenían idea de cómo usar la aplicación, pudieron comenzar por su cuenta y restaurar Lightning Lanes y colas virtuales sin nosotros, solo porque tenían la banda que les permitiría hacer todo sin ningún tipo de impedimento.

hierro: Me encanta que hayas mencionado que algunas cosas ni siquiera las ves. Siento que esto es lo que más me enorgullece. Muchas veces, el producto no se lanza solo, solo recibe 10 invitados adicionales por hora. Es un mundo pequeño, que puede sonar como nada para la persona promedio, pero tal vez reduzca la espera en cinco minutos. Y si pudiéramos hacer eso en todas las atracciones, tal vez podríamos ahorrarle una hora de hacer fila, o podría pasar una hora y disfrutar de otra atracción. De eso es de lo que estoy realmente orgulloso en la industria, esas victorias realmente pequeñas que tal vez no todos noten, pero se suman.

io9: ¿Cuáles son sus objetivos en su puesto y cómo le ha impactado su modelo a seguir a medida que emerge en la industria? ¿Qué es importante para ti transmitir a la próxima generación de mujeres en los campos STEM?

hierro: Como ingeniera, descubrí naturalmente que las mujeres ingenieras tienden a ser más calladas y tienden a estar en la sala sin hablar y sin voz, y necesitan un poco de aliento para recuperar la confianza. Yo fui esa persona en un momento de mi carrera. Cuando empecé, entraba en habitaciones dominadas por hombres y estaba un poco tranquila. No tenía que ser una voz en la sala con todas estas personas que tienen tantos años de experiencia y conocen tan bien su oficio. Y luego, cuando vuelvo como líder, estoy en la sala con las mismas personas y tengo algo que decir, tengo una voz. Realmente me esfuerzo por ayudar a otras ingenieras que ingresan al departamento a encontrar la misma base y no tomar años de intensificación para ganar la confianza que yo tuve.

Y eso es algo que hace que nuestro proceso sea excelente. Encontró [that] Las mamás que aún trabajan a tiempo completo y tienen muchos hijos son mis líderes ahora. Puedo mirar hacia arriba y ver que puedo ser lo que quiera ser como mujer, que para mí, la maternidad ha sido tan importante. Esto fue algo que pude lograr y que estaba disponible para mí. Actualmente estoy en mi noveno mes de embarazo, por lo que es un círculo completo para que esto suceda. Pero en un momento le pregunté a algunos mentores diferentes: “Sabes, realmente quiero ser mamá. Hay tantas mamás en este departamento que podría quedarme aquí, pero realmente quiero ir a ver qué hay para mí”. .” Y ella dijo: “No te limites ahora a las cosas que quieres en el futuro”. Eso realmente me quedó grabado. Habría tenido una mentalidad más cerrada si algunas de las mujeres de la empresa no me hubieran dicho: “No te limites, ve a hacer lo que puedas ahora y luego toma las decisiones”. Así que fue muy conmovedor que la gente no me limitara cuando estaba desarrollando algunas de estas creencias autolimitantes.

exacción: Creo que hay un espacio para que las mujeres, especialmente en las zonas donde somos minoría, tengamos un espacio para hablar sobre lo que hacemos y reconocer no solo el trabajo que hacemos, sino las barreras que enfrentamos y que debemos superar para ocupar. el espacio que hacemos en STEM. mi meta [is] Sinceramente para cambiar la cultura de donde estamos. Para que siempre parezca que todo el mundo puede hablar. La idea de no hacer preguntas tontas es probablemente la mejor. Siento que puedes practicar en cualquier rol, como todos los demás. Puedes hacer preguntas, puedes decir algo estúpido.

olivares: Mi madre era alguien a quien vi que no solo tenía una ética de trabajo e integridad, sino que también era una líder. No siempre tuve otras mujeres que se parecieran a mí porque no siempre estábamos en estos lugares específicos. Siendo una mujer, y una mujer de color, en un rol de liderazgo, ni siquiera hemos comenzado a ver eso todavía. Creía firmemente que si podías verlo, podrías serlo. Espero ser para alguien y que no necesariamente tengamos que tener conversaciones muy singulares porque solo seremos quienes somos, y ese será el tejido del futuro. Durante muchos años en la primera parte de mi carrera, no usé mi voz. Tenía voz pero tenía más de esa cabeza, ‘Verán mi trabajo duro’ [attitude]. Ahora ha aprendido que es importante usar su voz. Algo de eso puede ser cultural. Estaba agradecido de estar en la sala, agradecido de tener el papel y agradecido de trabajar para Disney. No puedes permitir que algo de eso no te deje hablar. Mi objetivo es donde quiera que vaya en el futuro, lo dejaré mejor de lo que lo encontré. Animaré a la gente a usar su voz. Solo es importante que las personas se sientan incluidas.

Para más información sobre parques de disney visita Blog de parques de Disney.


¿Quieres más noticias de io9? Consulta cuándo esperar lo último maravillaY guerra de las GalaxiasY Star Trek Lanzamientos, qué sigue para DC Universe en el cine y la televisióny todo lo que necesitas saber sobre el futuro médico que.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *